ABOUT AOHAI
關于奧海
ABOUT US
公司介紹
奧?？萍迹ü善贝a：002993)創立于2004年，擁有深圳、東莞、上海、武漢四大研發中心，東莞、江西、武漢、印度、印尼五大智造基地。公司現有10余家國內外控股公司，員工7000人。我們致力于為全球客戶提供綠色環保，高效率的智能充儲電管理與節能整合解決方案，做有益于人類的長青企業。
奧海堅持“技術立企”的戰略定位，擁有兩個國家級CNAS認證實驗室，高度重視技術儲備，擁有600多人的研發團隊，已獲專利500余項，覆蓋電機控制、電池管理、整車控制、汽車電源、大功率充電、PD充電、無線充電、PD儲能電源、抵抗共模干擾、板式變壓器等技術，以及26項軟件著作權。是廣東省博士工作站、廣東省智能終端充儲電工程技術研究中心；并與浙江大學等科研院校建立產學研合作。
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年成立時間 -
.億銷售額 -
500 余項專利 -
.%全球市場占有率
CORE COMPETENCE
我們能給到您什么
我們能給到您什么
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研發創新產品創新 -
高效的供應鏈管理 -
規?；圃炷芰?/div>
快速響應
產品品質保障
大客戶開發及服務經驗
COMPANY CULTURE
企業文化
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企業愿景做智能便攜能源行業的領航者，做有益于人類的長青企業 -
企業精神從我做起，從小事做起，一直堅持 -
核心價值觀：活力 正直惟有活力賦予企業生生不息的力量,惟有正直能讓企業長存
奧海提倡“家”文化
從工作環境、身心健康、員工權益、
學習與職業發展、價值分享等方面,
給予員工充分的關愛與成長支持,提升員工“幸福指數”
ENTERPRISE HONOR
企業榮譽
實力奠定根基，創新引領進步。經過多年孜孜不倦的研發創新，奧?？萍枷群螳@得國高新技術企業，廣東省知識產權示范企業、廣東省戰略性新興產業培育企業、截至2022年8月，公司已獲得專利500余項，公司堅持“精心制造、精益求精”的產品質量方針，通過ISO9001、ISO14001、 ISO45001:2018、QC080000等質量、環境相關認證體系并在生產運營中全面遵照履行。
DEVELORMENT HISTORY
大事記
2021年1月19日，奧?？萍紗⒂脰|莞奧?？萍紙@3號園區，奧?？萍急简v向更廣闊的天地！
2021年2月10日，奧?？萍汲晒ε牡?，總面積51畝，未來將用作新總部大樓，推動公司再上新臺階。
2021年4月9日，奧海自有品牌Aohi發布重量級產品AOHI Magcube 30W
Aohi以“To Charge To Explore 去充電，去探索”為品牌宣言，以年輕活力、專業專注為品牌主張， 為用戶探索世界充電護航。
2020年3月，榮獲廣東省科學技術廳評選為“2019年度廣東省工程技術研究中心”，9月榮獲“技術規范制定單位”，在不斷提升研發和創新實力的同時也積極參與行業技術與標準的討論與制定。
2020年8月，奧?？萍际状喂_發行股票并在深圳主板上市（股票代碼：002993），新的平臺為奧海提供了更廣闊的發展道路與機遇，奧海邁向新征程！
2020年10月，獲得“小米核心供應商獎”，同月宣布進行品牌戰略布局，擁抱消費者需求，開啟了奧?？萍计放瓢l展的新紀元。
2019年7月，奧海連續三年獲得廣東省市場監督局頒發的“守合同重信用企業”榮譽，持續踐行“做有益于人類的長青企業”的愿景。
2019年12月，榮獲中國質量認證中心評定的“A類企業”，全廣東省獲此稱號的僅占1%，體現了國家權威機構對我們產品品質與安全的至高肯定與認可。
2018年7月，奧海榮獲LG電子年度優秀供應商，產品品質獲全球認可。
2018年8月，印尼奧海落成，奧海國際化布局又增助力。
2018年10月，奧海憑借“技術領航，創新發展”榮獲中國電子元件行業協會“優秀企業”，奧海的技術創新不斷引領著行業技術前進。
2018年11月，榮獲2017年度“廣東省優秀品牌示范企業”，第二屆江西省回鄉投資優秀贛商，東莞市市委市政府授予的“東莞市非公有制企業納稅貢獻獎”，市委梁書記勉勵我們爭當新時代推動高質量發展的生力軍。
2017年3月，公司增資印度希海并擴大經營規模，奧海國際化布局再上新臺階。
2017年6月，東莞市奧海電源科技有限公司整體變更為東莞市奧?？萍脊煞萦邢薰?，并完成證監會輔導備案，公司加速沖刺IPO。
2017年8月，江西奧?？萍紙@項目開工建設，園區占地約260畝，為奧海精益生產和智能制造注入新的力量。
2017年8月，江西奧海榮獲“國家級高新技術企業”。
2016年8月榮獲“東莞市十大品質管理企業”“東莞市十大品質創新產品”等三項大獎，奧海產品與創新研發水平不斷提升。
2016年10月，奧海以自身強大的行業技術水平，卓越的產品品質，入選“廣東省制造業500強企業”。
2015年1月，東莞市奧海電源科技有限公司通過“國家級高新技術企業”認定，助力奧海有效地提高科技研發管理水平及企業核心競爭力。
2014年10月，公司成立十周年，奧海國際（香港）有限公司成立，奧海提升國際化運營，進一步擴大全球業務布局； 10月15日，江西奧海正式成立投產，公司規模不斷擴大，產業布局日益完善。
2012年2月，東莞市奧海電源科技有限公司設立；同年10月，新科技園投入使用，已擁有員工上千人。
SOCIAL RESPONSIBILITY
社會責任
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人權及禁止人口販賣的政策聲明基于聯合國《世界人權宣言》、聯合國《兒童權利公約》以及《國際勞工組織公約》中關于工作的基本原則和權利，奧海制定了適宜的規章制度以保護員工的健康、安全和人權。包括：禁止人口販賣、童工、健康和安全、工作場所、公平報酬和防止騷擾方面；同時也將我們的要求傳達給我們的供應商。 在奴役和禁止人口販賣問題上，基于2010年《加利福尼亞供應鏈透明度法案》（SB 657）（生效日期為2012年1月1日，該法案要求某些公司披露他們為廢除供應鏈中的奴役和人口販運問題所采取行動的相關信息）；《英國現代反奴役法案》（2015年生效，要求在英國開展業務的某些公司披露同類信息），奧海作出相應回應。 根據這些法案規定，奧海聲明： 1. 奧海雇傭的員工必須通過遵循《全球反人口販運政策》和《禁止強迫勞動和禁止使用囚工管理程序》。確保奧海達到反奴役和禁止人口販賣的相關政策（內容包括：收受押金扣押證件、拘禁員工、抵債勞動契約勞動、囚犯勞動犯或監獄勞動工廠）。 2. 奧海的所有供應商、合作方都必須遵守適用的法律法規及本公司的政策和程序。（包含《全球反人口販運政策》和《禁止強迫勞動和禁止使用囚工管理程序》） 3. 奧海向所有員工、供應商及合作方提供相應政策與流程的培訓，其中包括《全球反人口販運政策》和《禁止強迫勞動和禁止使用囚工管理程序》。
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質量方針精心制造，精益求精；精誠服務，贏得客戶。 -
職業健康以人為本，預防為主；安全生產，持續改進。 -
環保方針遵守法規，嚴格監管；持續改進，永續經營。
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推進綠色發展我們深知保護環境和創建可持續發展社會的重要意義，因此自設立伊始就將環境保護與節能減排作為可持續發展戰略的重要內容。在公司發展過程中，始終將“環境保護”這一原則貫徹融入至產品全生命周期及每個運營環節。
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促進節能減排首先，奧?？萍冀M建了較為完善的節能管理機構，隨之制定了從能源采購、計量、統計、生產過程管理到定額考核等一系列的能源管理制度，從而有力地促進了公司各項節能工作的有效開展。奧?？萍紡墓緦用嫒娴毓芾砗屯七M節能減排降耗工作，一方面在產品層面采取節能措施、推行清潔生產，提高使用效率而節省能源；另一方面在運營層面進行設備改造，淘汰已超過規定使用年限、存在較大安全隱患和高耗能、高污染的設備，加強日常節能管理。
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沖突礦產的政策聲明東莞市奧?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“奧?？萍肌保┲С指魅藱嘟M織為終止中部非洲（剛果民主共和國（DRC）及其九個鄰國：剛果共和國、中非共和國、南蘇丹、贊比亞、安哥拉、坦桑尼亞、布隆迪、盧旺達和烏干達）的暴力和暴行所做出的努力。 據廣泛報道，這種暴力的主要驅動力是豐富的自然礦物錫（Sn）、鎢（W）、鉭（Ta）、金（Au）、鈷（Co）、云母(Mica)，現在被稱為“沖突礦產”。武裝團體為控制該地區的礦藏互相爭斗，并通過強制勞動來開采和銷售礦產，反過來又資助了持續的暴力。 在2012年8月，美國證券交易委員會（SEC）批準了關于采購沖突礦物的最終規定，詳見“多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案第1502節”。辰陽會按此規定的要求，每年審查我司生產或分包生產的產品中是否存在源自中非的“沖突礦產”，以及在生產過程中是否使用這些“沖突礦產”。 奧?？萍紝⑴Π凑諛I內同行所達成的實踐行事，因為這些實踐能夠確保企業采購非沖突礦產；這些業內同行包括責任商業聯盟(RBA)和全球電子可持續發展倡議（GeSI）。 目前，奧?？萍家呀⒉嵤┝恕稕_突礦產管理規定》，并要求我們的供應商也采取有關沖突礦產的政策和管理制度，以確保供應鏈中不涉及沖突礦產。 根據“與DRC沖突無關”的定義，提供給奧?？萍嫉漠a品必須滿足下列條件： 1.?如果提供的生產和功能所必需的元素中，不包含錫（Sn）、鎢（W）、鉭（Ta）、金（Au）、鈷（Co）、云母(Mica)，則無需檢查。 2.?如果提供給奧?？萍嫉漠a品含有這些礦產，則其必須來自DRC以外地區，從廢料中回收利用，或者被驗證、核實為“無沖突礦產”的冶煉廠提供。 3.簽署《不使用沖突礦產承諾書》作為承諾，奧?？萍紝χ苯庸踢M行不定期核實；若發現違規使用，將執行停止采購程序，并追究相應責。